Mẫu Đơn Xin Thôi Giữ Chức Vụ Trong Đang: Hướng Dẫn Và Mẫu Đơn Mẫu

Mẫu Đơn Xin Thôi Giữ Chức Vụ Trong Đang: Hướng Dẫn và Câu Hỏi Thường Gặp

Giới thiệu

Mẫu đơn xin thôi giữ chức vụ trong đang là một tài liệu quan trọng trong lĩnh vực quản lý tài nguyên nhân lực. Thông qua đơn này, người lao động có thể yêu cầu nghỉ việc hoặc thôi giữ một chức vụ cụ thể mà họ đang đảm nhiệm. Điều này có thể xảy ra vì nhiều lý do khác nhau, như muốn tập trung vào công việc khác, sức khỏe yếu, hay thậm chí vì thay đổi trong cuộc sống cá nhân. Trong bài viết này, chúng ta sẽ thảo luận về mẫu đơn xin thôi giữ chức vụ trong đang, cung cấp hướng dẫn chi tiết và giải đáp một số câu hỏi thường gặp liên quan đến chủ đề này.

Mẫu Đơn Xin Thôi Giữ Chức Vụ Trong Đang

Bước 1: Tạo Mẫu Đơn

Để bắt đầu, bạn cần tạo một mẫu đơn xin thôi giữ chức vụ trong đang. Đây là bước quan trọng, vì nội dung của đơn sẽ quyết định sự thành công của yêu cầu của bạn. Mẫu đơn nên bao gồm các phần chính sau:

Thông tin cá nhân

Hãy điền đầy đủ thông tin cá nhân của bạn vào mẫu đơn, bao gồm tên, địa chỉ, số điện thoại, và thông tin liên hệ khác.

Thông tin công việc

Trong phần này, bạn nên ghi rõ vị trí công việc bạn đang đảm nhiệm, tên đơn vị hoặc công ty, và ngày bắt đầu làm việc.

Lý do xin thôi giữ chức vụ

Hãy mô tả chi tiết lý do bạn muốn thôi giữ chức vụ. Điều này có thể liên quan đến sức khỏe, gia đình, hoặc bất kỳ lý do cá nhân nào mà bạn cho là quan trọng.

Thời gian thôi giữ chức vụ

Xác định thời gian bạn muốn nghỉ việc hoặc thôi giữ chức vụ. Hãy ghi rõ ngày bắt đầu và kết thúc (nếu có).

Chữ ký và ngày

Sau khi điền đầy đủ thông tin, hãy ký tên và ghi ngày trên mẫu đơn.

Bước 2: Nộp Đơn

Sau khi bạn đã điền đầy đủ thông tin và ký tên, hãy nộp mẫu đơn này cho người quản lý của bạn hoặc bộ phận nhân sự trong công ty. Đảm bảo rằng bạn đã giữ lại bản sao cho riêng mình để tham khảo trong tương lai.

Bước 3: Đợi Quyết Định

Sau khi nộp